中國人民銀行面試經(jīng)驗(yàn)
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往年考生面試經(jīng)驗(yàn)分享
面試五人一組,一般都是報(bào)考同一地區(qū)的人一組,每組三個(gè)面試官。一組大約一小時(shí)左右。分單面和群面。
單面主要有三個(gè)問題,一是你與其他求職者的優(yōu)勢與劣勢,二是一個(gè)車庫問題,沒弄明白為什么有這個(gè)問題,現(xiàn)在也沒弄清楚到底怎么樣回答是比較合理的,三是你給領(lǐng)導(dǎo)提意見,老員工不接受,你改怎么辦的問題。相對而言,第二個(gè)問題有些難度。其他兩個(gè)問題還OK,但是要回答漂亮還是有難度的。我回答之后,我就發(fā)現(xiàn)自己邏輯混亂,表達(dá)層次不突出,心里有點(diǎn)小小的失落...
群面不是嚴(yán)格意義上的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。今年主要是針對社會(huì)問題,對比爾蓋茨的勸捐和慈善的看法。大家平時(shí)多多關(guān)注社會(huì)動(dòng)向,應(yīng)該不難回答。我覺得人行的面試,對專業(yè)知識的要求不是很嚴(yán)格,主要是你的基本職業(yè)素養(yǎng)問題,如你的溝通能力,應(yīng)變能力,觀察能力和心態(tài)等基礎(chǔ)的考察。
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