2020年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算
2020年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算暫未發(fā)布，目前很多考生已經(jīng)開始集中備考了，考生可參考?xì)v年湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算：
| 年份 | 成績計(jì)算方法 |
| 2018 | 考生綜合成績采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。 從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績×0.5。 |
| 2017 | 考生綜合成績采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。 遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.3 +面試成績×0.7。（組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算綜合成績） 從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績×0.5。 |
| 2016 | 考生綜合成績采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.5 +面試成績×0.5。 面向社會(huì)招錄的公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3）×0.5+面試成績×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績×0.4。 遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45）×0.3 +面試成績×0.7。（組織專業(yè)科目考試的，按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算出綜合成績） 從村（社區(qū)）干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位，綜合成績=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績×0.5。 |
| 2015年 | 考生綜合成績采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×50%+面試成績×50%； 2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績×40%； 3、從村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的職位，綜合成績=綜合知識(shí)測(cè)試成績×50%+面試成績×50%； 4、遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×3 0%+面試成績×70%。 |
| 2014年 | 考生綜合成績采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×50%+面試成績×50%； 2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×40%+專業(yè)科目考試成績×20%+面試成績成績×40%； 3、從社區(qū)干部中定向考錄街道公務(wù)員的職位，綜合成績=綜合知識(shí)測(cè)試成績×50%+面試成績×50%； 4、遴選選調(diào)生職位，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績×55%+申論試卷成績×45%）×3 0%+面試成績×70%。 |
| 2013年 | 考生綜合成績采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50； 2、組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40； 3、遴選選調(diào)生職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績÷面試滿分×70； 4、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試÷公安基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試滿分×10+面試成績÷面試滿分×50； 5、基層專武干部職位。綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×40 +軍事綜合知識(shí)測(cè)試÷軍事綜合知識(shí)測(cè)試滿分×20+面試成績÷面試滿分×40。 |
| 2012年 | 考生綜合成績采用百分制計(jì)算。 1、普通職位 不組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50；組織專業(yè)科目考試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。 2、遴選選調(diào)生職位 3、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村（社區(qū)）主職干部職位 5、經(jīng)省公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位，其考試測(cè)評(píng)內(nèi)容和計(jì)分方式另行公布。 |
| 2011年 | 1、普通職位 不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績÷面試滿分×50； 組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。 2、遴選選調(diào)生職位 組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績÷面試滿分×60。 3、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)職位 綜合成績=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論）÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎(chǔ)知識(shí)÷公安基礎(chǔ)知識(shí)滿分×10+面試成績÷面試滿分×40。 |
| 2010年 | 報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算（下同）， 按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績50%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績35%）的比例折算。 遴選選調(diào)生的綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績70%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績55%）的比例折算。 報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績，按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%）、面試成績50%的比例折算。 報(bào)考定向招錄村（社區(qū)）黨組織書記的人員的綜合成績，按筆試成績30%，面試成績40%，考察成績30%的比例折算。 |
| 2009年 | 報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算（下同）， 按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績50%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績35%）的比例折算。 遴選選調(diào)生的綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績70%（有專業(yè)科目筆試的，專業(yè)科目筆試成績15%，面試成績55%）的比例折算。 報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績，按公共科目筆試成績50%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%）、面試成績50%的比例折算。 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村主職干部綜合成績，按公共科目筆試成績30%（《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%，《申論》50%）、面試成績40%，考察成績30%的比例折算； |
