北京教師招聘面試題目
查看更多:北京教師招聘面試題目及解析 北京教師招聘面試試題題目及解析 北京教師招聘面試模擬題題目及解析
第一題:
怎樣理解導(dǎo)入環(huán)節(jié)在整堂課中的作用?
【參考答案】
教學(xué)有法,但教無(wú)定法。課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)。教師應(yīng)該扮演好“導(dǎo)演”這一角色,充分設(shè)計(jì)每一節(jié)課的導(dǎo)入,這樣才能使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,提高教學(xué)效果,使我們的教學(xué)事半功倍。課的導(dǎo)入在課堂教學(xué)中的地位是舉足輕重的其主要作用概括為以下幾個(gè)方面。
1.安定學(xué)習(xí)情緒
課堂導(dǎo)入是一堂課的開(kāi)始,是至關(guān)重要的。學(xué)生從課間休息的放松到上課鈴響后注意力集中,這個(gè)轉(zhuǎn)換的過(guò)程,需要發(fā)揮課堂導(dǎo)入的作用。有的教師善于運(yùn)用導(dǎo)入語(yǔ),以清晰的聲音、新奇的內(nèi)容、精彩的語(yǔ)言控制全場(chǎng),抓住學(xué)生心理,讓學(xué)生快速回歸到課堂上,從而發(fā)揮開(kāi)場(chǎng)白駕馭全局的能力。
2.吸引學(xué)生注意,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)
教學(xué)過(guò)程對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種心理認(rèn)識(shí)過(guò)程,需要注意力集中才能夠達(dá)到好的學(xué)習(xí)效果。教師巧妙地導(dǎo)入新課,可以起到先聲奪人、先聲服人的效果。合理的導(dǎo)入方式可以吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生的興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)移到課堂上來(lái),并積極參與到課堂學(xué)習(xí)中來(lái),從而有興趣地投入到新的學(xué)習(xí)內(nèi)容中去。
3.建立知識(shí)聯(lián)系,為后繼學(xué)習(xí)服務(wù)
在導(dǎo)入階段,教師可以通過(guò)巧妙的引導(dǎo),可以將學(xué)生已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)與新知識(shí)聯(lián)系起來(lái),從而掃除學(xué)生在后繼新知識(shí)學(xué)習(xí)階段將要遇到的障礙,順利進(jìn)行后面的課程。師生之間的心理溝通、情感交流是上好課的前提。
4.溝通師生情感
良好的導(dǎo)入是接通師生信息的關(guān)鍵。良好的課的導(dǎo)入可以加強(qiáng)師生及生生之間的情感溝通,消除學(xué)生見(jiàn)到教師的那種心理上的緊張感,使學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生親切感、信任感、尊重感、認(rèn)同感等,形成良好的學(xué)習(xí)情境,為生成新知識(shí)提供一定條件。
第二題:
音樂(lè)課上,對(duì)于性格內(nèi)向、不愛(ài)唱歌的孩子,教師如何處理?
【參考答案】
性格內(nèi)向的學(xué)生在日常的教學(xué)中是常見(jiàn)群體,在課堂上的表現(xiàn)一般為不愛(ài)舉手回答問(wèn)題、課堂參與度不高、甚至不合群等,這樣的學(xué)生出現(xiàn)在音樂(lè)課堂中,作為教師應(yīng)該予以幫助:
首先,教師應(yīng)該在課上多關(guān)心和信任他們,多給他們回答問(wèn)題的機(jī)會(huì),走進(jìn)他們的心靈,鼓勵(lì)他們說(shuō)出自己心里的想法。
其次,教師要給他們創(chuàng)造與別人交往,在集體說(shuō)話的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)他們樂(lè)群,使他們體會(huì)到人間和集體的溫暖,從而克服憂郁、多疑、多愁善感的消極心理。
最后一點(diǎn),教師批評(píng)這些學(xué)生時(shí),不要在公共場(chǎng)合批評(píng)他們,避免傷了他們的自尊心,出現(xiàn)意外后果。
關(guān)注中公網(wǎng)校微信eduoffcncom
考試信息不錯(cuò)過(guò)
中公優(yōu)課小程序
大咖云集,好課不斷
【打開(kāi)微信掃一掃】