社區(qū)工作者編制

社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，工作一般在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，目前的社區(qū)工作者，大多數(shù)城市是沒(méi)有編制的，不過(guò)，有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，在社區(qū)書(shū)記、主任的待遇可以參照當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。

大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂用工合同，社區(qū)工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾�為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有： 生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三塊組成。

社區(qū)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾�部門(mén)負(fù)責(zé)管理。社區(qū)工作者需要完成的工作是包羅萬(wàn)象的。所以，就目前而言，由于社區(qū)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作，受“居民委員會(huì)法”的規(guī)定，居委會(huì)是群眾自治組織的約束，街道等上級(jí)主管部門(mén)對(duì)社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。因此，從事社區(qū)工作的人員在一段時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有什么編制的。但是，目前有的地方正在試行“社區(qū)工作站”，如果是在社區(qū)工作站工作的社區(qū)工作人員，街道對(duì)社區(qū)工作者就可以名正言順的領(lǐng)導(dǎo)，那么，有可能在社區(qū)工作站工作的社區(qū)工作者，也許會(huì)參照事業(yè)人員的待遇。