安徽選調(diào)生面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布
按照考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序等額確定參加體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的一并確定為體檢考察人選。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
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