湖北選調(diào)生面試經(jīng)驗(yàn)

第一個(gè)細(xì)節(jié)：誠而不虛�？忌�總是會(huì)問我一個(gè)問題“老師我們?cè)诳紙霎?dāng)中應(yīng)該怎么去表現(xiàn)，需不需要向考官鞠躬問好，這樣會(huì)不會(huì)顯得很假?”其實(shí)這是一些考生的誤區(qū)，總是認(rèn)為在考場中我們只要答好自己的題目就行了，而考官看的也就是我們的答題水平，其他的都可以忽略。但是我們換位思考一下，如果我們是考官，當(dāng)你看到應(yīng)聘者時(shí)，你覺得馬上能吸引你的是什么?是印象。從我們進(jìn)門的一瞬間，考官在心里就已經(jīng)開始給你評(píng)價(jià)了。你的一舉一動(dòng)都會(huì)引起考官對(duì)你的注意。我們不要僅僅把他們當(dāng)成掌握你生殺大權(quán)的考官，而是把他們當(dāng)成你的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，你的這種真誠會(huì)傳達(dá)到他們的眼里，也會(huì)讓他們感知在心里。

第二個(gè)細(xì)節(jié)：行為語言。廣義來理解，行為語言就是指我們?cè)诿嬖囍械男袨榕e止以及儀容儀表，與我們答題同樣很重要。在行為舉止中一般包括：眼神、表情、姿勢、個(gè)性、氣場等等。想要在面試中脫穎而出，那么這些細(xì)節(jié)也是我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的。眼神應(yīng)該時(shí)刻與考官交流，提升面試的交流高，改變背誦的模式。表情應(yīng)該保持微笑，提升我們的親和力。姿勢上來說，無論是坐姿還是站姿都應(yīng)該做到坐如鐘、站如松。個(gè)性與氣場上我們一定要突出自信來，面試本身就是個(gè)高壓測試，畏首畏腳的人是很難在面試中勝出的。

第三個(gè)細(xì)節(jié)：表達(dá)流暢。一直以來，考官除了會(huì)考察考生的知識(shí)儲(chǔ)備之外，流暢的語言表達(dá)在考場中是非常重要的，而在近幾年的考場反饋來看，語言表達(dá)的比重越來越大。我們都知道，面試主要就是與考官進(jìn)行言語方面的交流，而語言是否流暢也是當(dāng)下所有考生都需要克服的一個(gè)難題。而考場的壓力、試題的壓力都是成為考生表達(dá)方面的攔路虎，所以考生在備考期間就應(yīng)該通過大聲朗讀來提升語感，通過了解實(shí)事、背誦去提升自己的語言方面的儲(chǔ)備，這樣才能在考場中向考官展示出你的語言功底。

最后想要告訴廣大戰(zhàn)士們，面試與筆試不同，如果說筆試是考察大家的筆桿子，而面試則是一場綜合的較量，這里有關(guān)于你的真誠、有關(guān)于你的勇氣、有關(guān)于你的自信。羅曼羅蘭說過：“生命很快就過去了，一個(gè)機(jī)遇不會(huì)重復(fù)兩次，必須當(dāng)機(jī)立斷，不然就永遠(yuǎn)別要”既然通過了千軍萬馬進(jìn)入到面試，那么就要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，從細(xì)節(jié)入手，