根據(jù)工作需要，懷寧縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展有限公司委托安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司以第三方購買服務(wù)形式，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則：

堅持公開招聘、平等競爭、考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃：

本次計劃招聘工作人員5名，具體招聘崗位及要求見附件1《安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

工作地點：懷寧縣

三、報考條件：

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5、具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

6、年齡和學歷要求詳見崗位表。

(二)崗位條件：

詳見《安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人社部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6、因違反安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司、實際用工單位規(guī)章制度被開除、辭退的人員;

7、法律規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘方式和程序：

本次公開招聘工作由安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告:

招聘公告及招聘崗位信息在懷寧縣藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.lanxiangrenli.com)及公司(安徽永寧投資控股有限公司官方網(wǎng)站www.hnxjfgs.com在線公告)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查：

1、報名時間和地點:

報名時間：此崗位自發(fā)布之日起招滿即止(周一至周五上午8:00—12:00.下午14:30—17:30)，招滿不再補報;

地點：安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司(懷寧縣高河鎮(zhèn)政和路100號一樓業(yè)務(wù)部，縣財政局對面)。

2、報名方式及要求:

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位要求報考，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3、資格審查：

資格審查工作由安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審核意見。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證復印件、戶口本本人頁復印件、駕駛證復印件、無犯罪記錄證明;

(2)本人親筆填寫的《安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(3)本人免冠半身1寸照片4張。

(三)筆試：

1、筆試科目為社會常識、政治理論、職業(yè)道德、法律法規(guī)、行業(yè)基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)知識(筆試時間地點另行通知);

2、繳費：根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

(四)面試：

1、面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足比例的，按實際人數(shù)確定。實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;

2、面試時間、地點：另行通知;

3 、面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分100分。主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì);

4、繳費：進入面試的考生根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納面試費用80元/人。

(五)總成績合成：

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)考察、體檢：

1、考察體檢人選按實際崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從到低分等額確定。如出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤囊愿邔W歷者優(yōu)先;如仍有相同，加試予以確定。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行;

2、考察工作由安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司和用工單位負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取不同形式，了解掌握考察對象的基本情況，解釋權(quán)歸招考單位所有;

3、體檢具體工作根據(jù)用人單位需求安排檢查，體檢費用自費;

4、因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(七)公示：

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.lanxiangrenli.com)公示三天。

(八)聘用及待遇：

1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，根據(jù)用工單位運營情況和實際需要分批到崗，在入職后按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同;

2、擬聘用人員實行試用期制度，試用期為一個月，試用期內(nèi)表現(xiàn)不能勝任崗位工作的，取消錄用資格;

3、聘用人員待遇：每人每年4-8萬元標準(含單位及個人繳納的社會保險、基本工資、加班費、工會會費、勞務(wù)管理費、殘疾人就業(yè)金)+1040元/月餐補+290元/月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助等福利，具體面議;

4、聘用人員必須履行安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司和用工單位相關(guān)人事管理制度。

五、其他事宜：

(一)本次招考，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動;

(二)本次招聘相關(guān)事宜由安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司負責解釋;

考務(wù)咨詢電話：0556-4669117  (安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司);

監(jiān)督管理電話：0556-4669730(公司監(jiān)察審計部)

上述咨詢服務(wù)監(jiān)督電話于正常辦公時間(8：00-12：00;14：30-17：30)使用。

附件1：安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員崗位表

附件2：安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工資人員報名表

安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司

2024年11月28日

原標題:安徽藍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)有限公司公開招聘藍莓基地管理員招聘簡章

文章來源:http://www.hnxjfgs.com/show.php?Id=1242

（責任編輯：李明）