2024湖南衡陽市雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)6人公告

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號(hào))《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進(jìn)操作辦法(試行)》(雁人才辦通〔2023〕1號(hào))，經(jīng)雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，雁峰區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、區(qū)情簡(jiǎn)介

"北雁南飛，至此歇翅?；?quot;。雁峰因南岳七十二峰之首廻雁峰秀居城中而得名。全區(qū)轄1鎮(zhèn)、5街道，34個(gè)社區(qū)、14個(gè)建制村，總面積約69.1平方公里，總?cè)丝诮?5萬。近年來，雁峰區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合質(zhì)效得分排名城區(qū)第一，榮獲全省安全生產(chǎn)和消防工作"四連優(yōu)"、省政府"建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化"真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)等國(guó)省市榮譽(yù)近140項(xiàng)。

雁峰是歷史文化勝地。大雁文化、宗教文化、船山文化、抗戰(zhàn)文化、書院文化、紅色文化交相輝映，是千年古剎雁峰寺、瀟湘八景之冠平沙落雁、"湘南革命搖籃"湖南三師，清末書院船山書院，紅色景點(diǎn)衡陽黨史館、"衡陽抗戰(zhàn)紀(jì)念城"碑所在地。

雁峰是工業(yè)集聚重地。規(guī)模工業(yè)企業(yè)59家，數(shù)量為城區(qū)之最。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)——輸變電是制造強(qiáng)省"1274"行動(dòng)中的12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一。衡陽特變、金杯電工、恒飛電纜、啟迪古漢是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。

雁峰是開放創(chuàng)新高地。建成全市的省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范縣市區(qū)，獲批建設(shè)全省首批、全市的創(chuàng)新型區(qū)。擁有市級(jí)工程技術(shù)研究中心16家，技術(shù)中心1家，省級(jí)企業(yè)技術(shù)7家，技術(shù)研究中心2家，工程實(shí)驗(yàn)室1家，工業(yè)設(shè)計(jì)中心1家。

雁峰是生態(tài)宜居福地。擁有"衡州古八景"的雁峰煙雨、花藥春溪、岳屏雪嶺、東洲桃浪。全區(qū)共有學(xué)校51所，是全國(guó)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)區(qū)。共有8個(gè)公園，衡陽市區(qū)70%的公園坐落境內(nèi)，有3A級(jí)旅游景區(qū)3家，占據(jù)衡陽市區(qū)80%的生態(tài)資源。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)6名高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，其中衛(wèi)健系統(tǒng)5人，融媒體中心1人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

三、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理手續(xù)。

(二)享受人才補(bǔ)貼。①購(gòu)房補(bǔ)貼：引進(jìn)后，在雁峰區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)房的，博士研究生一次性給予10萬元，碩士研究生一次性給予7萬元，本科學(xué)士生可視情況一次性給予5萬元或3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。②生活補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，分別給予每人每月4000元、2000元生活補(bǔ)貼，本科學(xué)士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過3年。各項(xiàng)補(bǔ)貼學(xué)歷條件參照《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號(hào))(可在"雁城人才"微信公眾號(hào)—政策咨詢—人才政策欄查詢)。

(三)職稱崗位聘任。引進(jìn)的人才已取得中級(jí)職稱的，引進(jìn)后按原聘任崗位等級(jí)享受相應(yīng)的工資待遇。已聘為高級(jí)職稱的，在用人單位沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任。

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。

四、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康;具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

(三)具備崗位所需的資格條件。

(四)本科學(xué)士生年齡不超過35周歲(1988年12月20日以后出生)，碩士研究生年齡不超過40周歲(1983年12月20日以后出生)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡不超過45周歲(1978年12月20日以后出生)，博士研究生年齡不超過50周歲(1973年12月20日以后出生)。

(五)2024屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須取得學(xué)歷學(xué)位證書;2024屆畢業(yè)博士研究生必須在2024年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者，需要在資格審查前取得相應(yīng)資格。

(六)有下列情況之一者，不予引進(jìn)，或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進(jìn)資格，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生;

4.受處間或未滿影響期限的人員;

5.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;

6.通過偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實(shí)填報(bào)學(xué)歷、職稱資格等行為的人員;

7.本公告發(fā)布之日前，已通過雁峰區(qū)行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

8.截至2024年12月20日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.有吸毒史的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)方式

引進(jìn)方式為全職引進(jìn)。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進(jìn)手續(xù)，按照用人單位的正常上班時(shí)間工作。引進(jìn)的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年。

六、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)和"雁城人才"微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：引進(jìn)崗位報(bào)名時(shí)間為2024年12月21日9:00至2024年12月30日17:30。補(bǔ)充資料時(shí)間為2024年12月21日9:00至2024年12月31日12:00。線上資格初審截止時(shí)間為2024年12月31日17:30。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名人員通過搜索關(guān)注"雁城人才"微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國(guó)企，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料并上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件掃描件。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;

(3)報(bào)名崗位要求的證書、證明材料(在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明，附件2);

(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號(hào)碼命名);

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)名引進(jìn)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

(3)報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

本次人才引進(jìn)采取線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合方式，資格審查審核通過即為報(bào)名完成，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)。如對(duì)報(bào)考資格及初審結(jié)果有疑問，可在工作時(shí)間撥打用人單位電話具體咨詢(見附件1)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。

1.線上資格初審。由行業(yè)主管部門組織用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間截至2024年12月31日17:30，請(qǐng)考生通過報(bào)名平臺(tái)關(guān)注資格初審結(jié)果，如需補(bǔ)充資料，請(qǐng)考生根據(jù)線上資格初審意見，在補(bǔ)充資料時(shí)間截止前補(bǔ)充。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。由行業(yè)主管部門(用人單位)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行資格復(fù)審，統(tǒng)一安排在面試前一天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，請(qǐng)攜帶以下資料：①《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3);②《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》(附件4);③學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書);④有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件;⑤報(bào)名崗位要求的證書、證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明，附件2)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過后，面試(考核)通知單當(dāng)場(chǎng)發(fā)放?？忌鷳{面試(考核)通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次面試(考核)，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響面試(考核)。

3.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。

(四)面試(考核)

1.報(bào)名人員學(xué)歷為博士研究生的，采取面談方式進(jìn)行，隨談隨簽。

2.面試(考核)方式。衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)崗位主要考核報(bào)考人員的專業(yè)實(shí)踐能力，以口述作答的方式進(jìn)行;融媒體中心引進(jìn)崗位主要考核報(bào)考人員的實(shí)際操作能力。考核滿分為100分，面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)?？己擞蓞^(qū)委人才辦領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人社局具體實(shí)施，行業(yè)主管部門(用人單位)配合參與。

3.面試(考核)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

4.開考比例。實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。如實(shí)際參加考試人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分值，最低分值為80分，考試成績(jī)低于80分者，不得確定為體檢對(duì)象。

5.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)將在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公布。

6.在面試(考核)結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

1.體檢由區(qū)人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)共同組織實(shí)施。原則上在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象?？忌煽?jī)相同的，則按不去掉面試(考核)分和最低分的考生總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象。如成績(jī)?cè)傧嗤瑒t經(jīng)另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾煊蓞^(qū)委人才辦和區(qū)人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。

(七)遞補(bǔ)

由主管部門牽頭組織實(shí)施，2024年度人才引進(jìn)實(shí)行體檢、考察合并遞補(bǔ)一次，即體檢環(huán)節(jié)已按總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可按總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

(八)公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由行業(yè)主管部門(用人單位)召開黨委(組)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對(duì)象，報(bào)送區(qū)委人才辦。區(qū)委人才辦召集編辦、人社、財(cái)政、行業(yè)系統(tǒng)主管部門等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，召開人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定擬引進(jìn)對(duì)象，并在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對(duì)象公示期間后若出現(xiàn)有嚴(yán)重問題影響引進(jìn)的或棄權(quán)者，取消引進(jìn)資格并不再遞補(bǔ)，若一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出討論后決定是否引進(jìn)。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)中共雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

七、監(jiān)督管理

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)離、辭職)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，且追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

(二)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由區(qū)委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程組織認(rèn)定。

(三)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

雁峰區(qū)委人才辦 0734-8226290

雁峰區(qū)人社局 0734-8222805

報(bào)名咨詢電話：

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局 0734-8121602

衡陽市口腔醫(yī)院 18373465277

雁峰區(qū)融媒體中心 0734-8799280

監(jiān)督電話：

雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0734-8512342

附件：

1.2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄