公務(wù)員面試模擬題：新到單位有失落的感覺怎么辦

【模擬試題】

你新到單位后，領(lǐng)導(dǎo)交給你的都是一些瑣碎的工作任務(wù)，與的預(yù)期有差距，你怎么辦?

【中公解析】

作為新人，想要做重要的工作，這種上進(jìn)心是無可厚非的，但是剛到單位一定是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)對于我的能力也不是很了解，為了工作質(zhì)量，所以交給我一些瑣碎的工作，也是很正常的情況。瑣碎的工作其實(shí)也是非常重要的，萬丈高樓平地起，通過這些工作，可以我的工作經(jīng)驗(yàn)，對單位更加了解，為后期做其他工作打下良好的基礎(chǔ)，所以我會從以下幾方面著手。

首先，調(diào)整心態(tài)。正確看待瑣碎工作的重要性，調(diào)整自己不切實(shí)際的預(yù)期，踏實(shí)做事。

其次，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。把領(lǐng)導(dǎo)交于我的工作保質(zhì)保量的完成，積累實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，打好基礎(chǔ)。

再次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善方法。在工作之余，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可以利用單位現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資料進(jìn)行研讀學(xué)習(xí)，也可以通過向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事、領(lǐng)導(dǎo)請教的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，成長。

最后，經(jīng)常性的匯報(bào)工作。工作中，經(jīng)常性的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步成長，愿意分配給我更多的工作任務(wù)。

（責(zé)任編輯：李明）