根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國藏學(xué)研究中心(以下簡稱藏研中心)是綜合性藏學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，主要從事西藏和四川、云南、甘肅、青海四省涉藏州縣的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展研究。藏研中心所屬中國藏學(xué)出版社(含《中國藏學(xué)》雜志社)、藏醫(yī)藥研究所和北京藏醫(yī)院現(xiàn)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生17名，招聘崗位均為事業(yè)單位正式在編人員，福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

4.大學(xué)本科生不超過26周歲(1997年12月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年12月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年12月1日以后出生);

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(最晚不超過2025年7月31日)，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口，京內(nèi)生源可報(bào)考符合條件的京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及15個(gè)崗位、計(jì)劃招聘17人，具體崗位及資格條件詳見《中國藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》(見附件)。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站地址為藏研中心官方網(wǎng)站(http://www.tibetology.ac.cn)。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2024年12月24日8:00至2025年1月14日17:00，每人限報(bào)1個(gè)崗位。填寫報(bào)名信息時(shí)，需同時(shí)填寫《誠信承諾書》。在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報(bào)考單位報(bào)告。

(二)資格審查

資格審查工作由藏研中心負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在藏研中心官網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能進(jìn)入面試階段。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在藏研中心官網(wǎng)公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;不足3:1的，在發(fā)布面試公告時(shí)應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃;筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在藏研中心官網(wǎng)公布。如進(jìn)入面試人選放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)生證、擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書等)原件等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，成績按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能進(jìn)入體檢和考察階段。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，藏研中心將通過電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員面試結(jié)果。

(五)體檢和考察

考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，人選體檢不合格的，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由藏研中心承擔(dān)。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾旖M將深入考察對象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

人選自愿放棄、體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和藏研中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘相關(guān)信息在藏研中心官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-64937927、010-64937308

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-64932947

本招聘公告由藏研中心負(fù)責(zé)解釋。

中國藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表

報(bào)名入口

中國藏學(xué)研究中心

2024年12月23日

原標(biāo)題:中國藏學(xué)研究中心所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.tibetology.ac.cn/2024-12/23/content_42995402.htm

（責(zé)任編輯：李明）