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2024年蕪湖學(xué)院財(cái)會(huì)人員招聘2人公告

蕪湖學(xué)院因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),寧缺毋濫。

二、招聘條件

(一)報(bào)考要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一者,不予聘用:

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不宜聘用為高等學(xué)校工作人員的其他情形人員;

8.不能與原單位解除合同的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、招聘性質(zhì)及待遇

(一)符合招聘條件并經(jīng)考核合格者,學(xué)院將以合同制方式予以聘用。

(二)學(xué)院對(duì)擬聘人員采取試用期制。試用期為1年,期滿且考核合格方可續(xù)聘,試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

(三)聘用待遇參照學(xué)院同類人員工資津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。從即日至12月31日,報(bào)名網(wǎng)址:https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html所有報(bào)名程序線上完成。提交申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件,在人事招聘系統(tǒng)的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。報(bào)名材料包括(不限于):

(1)本人有效身份證_正反面(必傳)

(2)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(必傳)

(3)取得職稱證書(shū)(必傳)

(4)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(必傳)

(5)中共黨員證明(若是中共黨員必傳,含預(yù)備黨員,須由所在單位黨組織蓋章)

(二)資格審查。院人事處會(huì)同財(cái)務(wù)處,根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行資格審查,并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過(guò)者,學(xué)院不再逐一通知)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。來(lái)院參加應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必根據(jù)學(xué)院公布的崗位條件要求,攜帶本人相關(guān)材料原件及復(fù)印件(證書(shū)、證明等)到學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。主要包括:(1)身份證;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證(留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);(3)職稱證書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考核資格;(4)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(社保繳納證明或者單位工作證明);(5)中共黨員證明。

現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核者,須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動(dòng)放棄面試資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。

(四)考核方式??己朔绞椒譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分。筆試確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1.不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容:見(jiàn)附件崗位需求計(jì)劃表。

2.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)置筆試最低合格線為60分,達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

3. 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試滿分100分。

4.面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),則考生面試成績(jī)需達(dá)到同一考官組所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例合成,即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的,有優(yōu)先條件的崗位,符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

報(bào)考者體檢合格的,進(jìn)入考察程序。

(六)公示簽約

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,學(xué)院將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員未按要求在規(guī)定時(shí)間到崗并簽訂勞動(dòng)合同的,學(xué)院有權(quán)取消錄用資格。

五、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格審查。如因委托他人出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題,導(dǎo)致未被錄取,則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員,按自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)考人員如有聘用單位,入校報(bào)到時(shí),須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

聯(lián)系人:方老師 、周老師

電話: 0553—5771528、0553-5773022(工作日上午9:00-11:00.下午2:30-5:00)。

特此公告。

蕪湖學(xué)院

2024年12月20日

附件:

招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx

原標(biāo)題:蕪湖學(xué)院2024年財(cái)會(huì)人員招聘公告

文章來(lái)源:https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=3227

(責(zé)任編輯:李明)

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