根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)《寧鄉(xiāng)市2022—2026年“千引”計(jì)劃行動方案》和《寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)措施(試行)》文件精神，寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)面向全國編制內(nèi)公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才(醫(yī)學(xué)生)40名，其中市人民醫(yī)院20名、市中醫(yī)醫(yī)院20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)單位及計(jì)劃

具體引進(jìn)崗位及崗位所需要的條件，詳見《湖南長沙寧鄉(xiāng)市2025年實(shí)施“千引”計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才(醫(yī)學(xué)生)崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)，崗位所要求的專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局、寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);

4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好;

5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責(zé)任事故;

6.具有正常履職的身體條件。

(二)引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)《寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)十項(xiàng)措施 (試行) 》規(guī)定，具體崗位要求以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn))

1.學(xué)科骨干人才崗位

同時具備以下條件：副主任醫(yī)師及以上職稱，45周歲以下(主任醫(yī)師年齡放寬至48周歲)，學(xué)歷要求以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn);引進(jìn)的二級及三級醫(yī)院學(xué)科骨干人才需在對應(yīng)級別及以上的醫(yī)院工作滿3年以上，專業(yè)技術(shù)精湛，技術(shù)能力得到行業(yè)公認(rèn)。

2.研究生崗位

⑴博士研究生

同時具備以下條件：40周歲以下，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)，第一學(xué)歷(學(xué)位)為臨床醫(yī)學(xué)類本科(學(xué)士學(xué)位)。

⑵碩士研究生

同時具備以下條件：35周歲以下，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)，第一學(xué)歷(學(xué)位)為臨床醫(yī)學(xué)類本科(學(xué)士學(xué)位)，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并合格，或已取得主治醫(yī)師及以上職稱。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加此次人才引進(jìn)：

1.本市衛(wèi)健系統(tǒng)編內(nèi)人員;

2.在2023年、2024年寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘考試中面試(技能操作)后放棄或聘用后未滿試用期放棄，在2022年、2023年寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)千引計(jì)劃人才引進(jìn)中體檢后放棄的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，尚未作出結(jié)論的;

4.黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿;

5.受過刑事處罰的;

6.其他違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

四、引進(jìn)方式

根據(jù)市委編辦審核批復(fù)的人才引進(jìn)編制使用計(jì)劃，在批復(fù)的編制計(jì)劃數(shù)內(nèi)組織人才引進(jìn)工作。采取面試和適崗能力評價的方式引進(jìn)。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)公告在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(https://www.nxxhr.cn)、“寧鄉(xiāng)人才”“健康寧鄉(xiāng)”官方微信公眾平臺發(fā)布。本次引進(jìn)將根據(jù)報名情況適時組考，直至崗位計(jì)劃招滿為止。

(二)報名

1.報名要求：報名時，每人限報一個崗位。報考人員要仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告、報考須知及誠信承諾書，選擇符合報考資格條件要求的崗位報名，報名所需資料如下：

(1)要求完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報名表。

(2)上傳個人免冠證件寸照至表格指定區(qū)域;

(3)上傳有效居民身份證的正反面照片;

(4)上傳畢業(yè)證、學(xué)位證照片;

取得境外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件照片;2025屆全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表、學(xué)校蓋章的成績單報名，畢業(yè)證、學(xué)位證須在2025年7月31日前取得，否則取消錄取資格。

(5)對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書或規(guī)培證書原件照片。

2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時可暫不作執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書和規(guī)培證書要求，但必須在2025年9月30日前取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書和規(guī)培證書，方可辦理聘任手續(xù)。

(6)有工作經(jīng)歷要求的上傳工作經(jīng)歷證明材料(如聘用合同、社明);工作經(jīng)歷須全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷截止計(jì)算至2024年12月31日;全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時間;

(7)報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件照片;

(8)《崗位計(jì)劃表》中專業(yè)要求有研究方向要求的需上傳畢業(yè)論文研究方向內(nèi)容。

2.報名方式：

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

手機(jī)端：掃描或長按識別“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號二維碼(附公告后)，關(guān)注“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號，點(diǎn)擊“才服務(wù)”—“考試報名”，應(yīng)用微信小程序報名。

計(jì)算機(jī)端：登錄寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(https://www.nxxhr.cn)網(wǎng)站報名，報考人員在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”首頁進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

3.報名時間：2025年1月13日9:00至2025年2月13日17:00。

4.網(wǎng)上資格初審

考生報名后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局按照公告規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生注意及時查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進(jìn)行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔(dān)責(zé)任。資格初審合格后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人報名表，并在現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)時交工作人員審查。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)

現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^的考生于2025年2月17日—18日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)至寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局六樓大會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)。

現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)時須提供本人親筆簽名的報名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證(可提供成績合格單、相關(guān)證明及文件原件，資格終審須提供證書原件)以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;取得境外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。有工作經(jīng)歷要求的提供工作經(jīng)歷證明材料原件(如聘用合同、社明)。

未按時參加現(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)的視同放棄面試資格?，F(xiàn)場確認(rèn)(含資格復(fù)審)通過的考生可在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)考試報名系統(tǒng)打印面試通知單，并按面試通知單上的要求參加考試(面試通知單打印時間待現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注)。

(四)面試

面試在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局、寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局集中組織實(shí)施，面試方案由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局另行制定并報寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局審批同意后執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以面試通知單及寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績高低，按照引進(jìn)計(jì)劃1:3比例確定入圍適崗能力評價人員名單，未達(dá)到1:3比例的則全部入圍，末位入圍者面試成績相同的則一同進(jìn)入適崗能力評價。面試環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)適崗能力評價

在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局、寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督及寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)下，引進(jìn)單位按照“一院一策”制定適崗能力評價方案并報寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局審批同意后組織實(shí)施。主要對報名人員的學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)水平、科研能力等方面與崗位匹配性進(jìn)行綜合評價。適崗能力評價滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次人才引進(jìn)考核總成績100分，由面試成績和適崗能力評價成績構(gòu)成(每一單項(xiàng)成績滿分均為100分)，按照面試成績占比50%、適崗能力評價成績占比50%合成考生總成績(總成績按照四舍五入后保留兩位小數(shù)點(diǎn))。根據(jù)考生總成績按照崗位計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢(含涉毒篩查)人員，總成績相同的則以適崗能力評價分?jǐn)?shù)高者為先，若適崗能力評價成績?nèi)韵嗤膭t增加一輪結(jié)構(gòu)化面試確定入圍體檢(含涉毒篩查)對象。

(六)體檢(含涉毒篩查)

由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢(含涉毒篩查)，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

不按要求參加體檢(含涉毒篩查)的，視為放棄體檢(含涉毒篩查)資格，出現(xiàn)體檢(含涉毒篩查)不合格或者放棄體檢(含涉毒篩查)資格情形，則從同一崗位中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

(七)考察(含資格終審)

考察(含資格終審)工作由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局、寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局和引進(jìn)單位組織實(shí)施，考察工作參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示與聘用

考察(含資格終審)合格人員即為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單經(jīng)寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局、寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局審查，報寧鄉(xiāng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日無異議后，辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，崗位等級待參加單位競聘后確定。

對體檢(含涉毒篩查)后放棄的人員，錄入寧鄉(xiāng)市考試誠信庫，兩年內(nèi)不得報考寧鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

六、相關(guān)待遇

(一)特聘補(bǔ)貼

對引進(jìn)的各類人才特聘補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)見《崗位計(jì)劃表》。

(二)其他待遇

對引進(jìn)的博士研究生，其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，經(jīng)考察合格且批準(zhǔn)同意流動調(diào)配后，可作為事業(yè)編制人員調(diào)入，其子女可在寧鄉(xiāng)市內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)籌安排就讀。引進(jìn)人才其他待遇具體見《崗位計(jì)劃表》。

七、聘期管理

(一)管理模式。引進(jìn)人才列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，最低聘期五年。

(二)特聘補(bǔ)貼發(fā)放。引進(jìn)人才均與用人單位簽訂聘期(五年)考核目標(biāo)責(zé)任書。特聘補(bǔ)貼與個人考核目標(biāo)完成情況掛鉤，五年服務(wù)期內(nèi)按照特聘補(bǔ)貼總額的80%逐年均額發(fā)放，當(dāng)年補(bǔ)貼在次年發(fā)放，考核不合格的取消當(dāng)年的特聘補(bǔ)貼，第五年底按照考核目標(biāo)完成情況補(bǔ)發(fā)未發(fā)放部分。

(三)考評與運(yùn)用。采取年度考核和聘期考核的方式進(jìn)行。引進(jìn)單位組織對引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核，報寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局審核同意后，年度考核結(jié)果與引進(jìn)人才的特聘補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤，考核不合格的中止相關(guān)待遇。服務(wù)期滿(五年)后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織相關(guān)學(xué)科專家對引進(jìn)人才進(jìn)行聘期評估考核，用人單位根據(jù)聘期考核結(jié)果決定是否續(xù)聘，并報寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局審核。在最低服務(wù)期限內(nèi)，由于個人原因離職，或出現(xiàn)違反院紀(jì)院規(guī)、觸犯法律法規(guī)等需解除聘任關(guān)系的，須返還已發(fā)放的特聘補(bǔ)貼。

八、相關(guān)規(guī)定

(一)引進(jìn)過程中，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)入圍人員名單和相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)引進(jìn)人員在2025年9月30日前不能按規(guī)定提供相關(guān)證件材料、在調(diào)檔時間內(nèi)不能提供檔案辦理人事手續(xù)的，視為自動放棄引進(jìn)資格。

(三)本次人才引進(jìn)工作由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局全程監(jiān)督指導(dǎo)，寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

九、其他

(一)報名政策咨詢電話

寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局人事科：0731-87883768

(二)報名技術(shù)咨詢電話

寧鄉(xiāng)市人力資源公共服務(wù)中心：0731-87899568

(三)監(jiān)督電話

寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-87857725

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：0731-88980721

附件1：湖南長沙寧鄉(xiāng)市2025年實(shí)施“千引”計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才(醫(yī)學(xué)生)崗位計(jì)劃表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會局

寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局

2025年1月7日

原標(biāo)題:湖南長沙寧鄉(xiāng)市2025年實(shí)施“千引”計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）公告

文章來源:https://www.nxxhr.com/news/3567.html

（責(zé)任編輯：李明）