根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號(hào))等文件精神，結(jié)合湖州市市級(jí)醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2025年公開引進(jìn)博士研究生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)博士研究生共28名，招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)博士研究生需求計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象要求與引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對象要求

引進(jìn)對象為國(境)內(nèi)外高校博士研究生。

應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2025年11月30日前取得引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)歸國博士研究生須于2025年11月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非應(yīng)屆博士研究生須于考核前取得引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。引進(jìn)崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須按要求提供有關(guān)證書證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng);

4.具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位;

5.身體健康;

6.年齡要求在45周歲以下(1979年1月10日以后出生);

7.湖州市(含區(qū)縣)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名應(yīng)聘;

8.符合引進(jìn)崗位需要的其他條件。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年6月30日期間有效，引進(jìn)單位根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，請應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將報(bào)名表(附件2)、有效身份證、戶口本(本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)以及其他應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至引進(jìn)單位的電子郵箱(詳見附件1)，郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“引進(jìn)單位+2025年博士研究生應(yīng)聘”，壓縮包統(tǒng)一命名為“引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位+姓名”。

2025年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，請應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件交至引進(jìn)單位組織人事部門。

(二)資格審查

各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織考核。

學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由引進(jìn)單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。國(境)外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程和研究方向證明，由招聘單位及市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

(三)考核

采取面試答辯的形式進(jìn)行考核，重在考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語言表達(dá)、綜合分析、解決問題等能力?？己嗽u(píng)分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對象?？己擞梢M(jìn)單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。具體考核安排另行通知。

(四)體檢

依據(jù)考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有異議或有其他問題要反映的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出相應(yīng)的處理意見，并報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)引進(jìn)單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績從到低分依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開引進(jìn)有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。

2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。

招聘過程相關(guān)信息僅在健康湖州服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠嬗行趦?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086.

(三)監(jiān)督電話

市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058.

(四)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)名及聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

(二)報(bào)名應(yīng)聘人員為博士研究生的，經(jīng)引進(jìn)單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，可不受本公告計(jì)劃的限制。

(三)應(yīng)聘人員對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時(shí)，請于工作日期間直接與引進(jìn)單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1.

附件:

1.浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)博士研究生需求計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年1月9日

原標(biāo)題:浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)院2025年公開引進(jìn)博士研究生公告

文章來源:https://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/1/9/art_1229208499_58934494.html

（責(zé)任編輯：李明）