六、招聘程序

招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、心理測試、考核（分崗位采取面試/試講/實操）、體檢、考察、綜合評議、公示、審批聘用。其中，實驗員崗位報名時間及招聘程序要求以另行發(fā)布招聘公告為準(zhǔn)。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：博士人才和特殊緊缺人才不受崗位數(shù)和報名時間限制，采取隨時招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式全年招聘。碩士及本科專任教師崗、專技醫(yī)療衛(wèi)生崗自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日止。報名時間可視報名情況及時調(diào)整。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄塔里木大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（ http://zp.taru.edu.cn ），按照報名要求注冊并填寫報名信息，同時按照報名要求如實填寫學(xué)歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（本科至學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線查驗報告（本科至學(xué)籍、學(xué)歷和學(xué)位）、誠信承諾書、科研學(xué)術(shù)成果、獎勵榮譽(yù)證書、報考崗位要求的資格證、職稱證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料（取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料）、同意報考證明（國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員提供）、黨員證明（崗位要求中共黨員的提供）等相關(guān)材料掃描件。需要咨詢時，請撥打《2025年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）中注明的各崗位咨詢電話。

每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請及時登錄塔里木大學(xué)招聘系統(tǒng)查看結(jié)果，或電話咨詢應(yīng)聘單位資格審查結(jié)果。

（三）心理測試

通過各單位資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測試，測試通過線上測試的形式開展，具體組織方式及時間以各招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)。

（四）面試/試講/實操

報考專任教師崗、實驗員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗免于筆試，參加面試/試講/實操人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。

報考專技實驗崗的應(yīng)聘人員須參加實操。面試/試講/實操另行通知，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（五）體檢

各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲級及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠信承諾書。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察，各招聘單位負(fù)責(zé)對本單位考察人選的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行的考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

（七）綜合評議

學(xué)校組織評議小組，對考察合格人員進(jìn)行綜合評議，主要包括綜合素質(zhì)（學(xué)歷背景，閱歷潛力）、教學(xué)科研能力（專業(yè)技能，業(yè)績成就，工作設(shè)想）、現(xiàn)場表現(xiàn)等方面（語言表達(dá)，儀容儀表）等方面。

上述招聘程序中，除博士和特殊緊缺人才外，其余應(yīng)聘人員資格審查、心理測評、面試、體檢、考察、綜合評議等工作于2025年5月15日前完成。

（八）公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示5個工作日。

原標(biāo)題:2025年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rsc.taru.edu.cn/info/11139/271966.htm

（責(zé)任編輯：李明）