2025山東泰安市泰山財(cái)金投資有限公司及權(quán)屬企業(yè)招聘21人公告

泰安市泰山財(cái)金投資有限公司成立于2017年8月18日，是泰安市市委、市政府為深入推進(jìn)投融資體制改革，發(fā)揮政府投資引導(dǎo)、帶動(dòng)、示范作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而組建的市管國(guó)有企業(yè)，由市財(cái)政局代市政府履行出資人職責(zé)并管理，注冊(cè)資本為1000000萬，主要經(jīng)營(yíng)以自有資金對(duì)外投資，政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目投資，政府授權(quán)范圍內(nèi)的土地管理服務(wù)，受托管理市級(jí)政府引導(dǎo)基金及其他財(cái)政性資金等，境內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+級(jí)。目前，實(shí)際控制管理泰安市泰山投資有限公司(與實(shí)行一體化管理)、泰安弘澤融資擔(dān)保有限公司、泰山融資租賃有限公司、泰安市東岳金財(cái)投資有限公司、山東省泰山數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司等五家權(quán)屬企業(yè)，根據(jù)市政府有關(guān)要求，按照重點(diǎn)一級(jí)子公司的管理模式對(duì)泰安市財(cái)源建設(shè)投資有限公司進(jìn)行管理。

根據(jù)工作需要，本著公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司濟(jì)南分公司(以下簡(jiǎn)稱前程無憂公司)面向社會(huì)公開招聘工作人員21名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 35周歲以下(1989年1月以后出生)，博士研究生、具有高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬年齡至40周歲以下(1984年1月以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件1.《泰安市泰山財(cái)金投資有限公司及權(quán)屬企業(yè)公開招聘崗位匯總表》);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

(三)回避制度

參加招聘人員實(shí)行全面回避制度，凡與泰安市泰山財(cái)金投資有限公司及招聘企業(yè)在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及可能影響招聘公正情形的情況，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取回避措施，以確保公正性和透明度。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日至2025年1月22日17:00。

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄“前程無憂”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.51job.com/)查看招聘信息，統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，報(bào)名時(shí)間截止到2025年1月22日17:00。

報(bào)名端口為: http://u.51job.com/YFZbqeL，

不接收郵箱投遞及簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求填寫報(bào)名信息，信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選報(bào)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能全面如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求上傳照片(近期免冠二寸彩照)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料、相關(guān)資質(zhì)證書等材料電子掃描件或清晰照片。碩士研究生須上傳本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書和電子注冊(cè)備案表。

應(yīng)聘人員還應(yīng)自行下載、如實(shí)填寫附件2《泰安市泰山財(cái)金投資有限公司報(bào)名登記表》，并將填寫后的《報(bào)名登記表》上傳至報(bào)名系統(tǒng)的相應(yīng)位置，并做好留存，以待備用。

3.資格初審。線上審核電子版資料，審查時(shí)間為：2025年1月13日15:00至2025年1月25日12:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過電子郵件、電話反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在1月25日17:00前向前程無憂公司反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。網(wǎng)上報(bào)名期間，前程無憂公司、用人單位專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘公告中，所有報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員均應(yīng)于2025年1月13日前取得。

4.錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。資格初審結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在前程無憂網(wǎng)站及微信公眾號(hào)予以公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.發(fā)送準(zhǔn)考證。2月7日17:00前，以郵件的形式發(fā)送“筆試準(zhǔn)考證”到個(gè)人郵箱，請(qǐng)考生自行下載打印。報(bào)名階段填寫信息時(shí)，請(qǐng)考生務(wù)必填寫可接收郵件的電子郵箱，并認(rèn)真核對(duì)，以免因個(gè)人郵箱問題未能收到通知。考生應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)，報(bào)名考務(wù)期間，在前程無憂網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布報(bào)名情況、通過資格審查情況以及核減和取消招聘計(jì)劃的情況。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：設(shè)定1個(gè)筆試科目，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。

2.筆試時(shí)間：2025年2月9日9:30-11:30，筆試地點(diǎn)另行通知(詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.注意事項(xiàng)：筆試滿分100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(三)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)審核版資料，時(shí)間為筆試過后、面試之前，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，成績(jī)并列人員同時(shí)參加面試，按規(guī)定程序，通過前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

資格復(fù)審需本人持身份證、《報(bào)名登記表》(簽字版)、學(xué)歷學(xué)位、近期免冠二寸彩照、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》或已解除勞動(dòng)(聘用)合同證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢前提供)。

面試前在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)發(fā)布資格復(fù)審公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)公布。

(四)面試

1.面試內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和能力等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試滿分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.注意事項(xiàng)：面試人選以通過資格復(fù)審的實(shí)有人數(shù)確定。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)公布。

(五)綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)(考試總成績(jī))=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢范圍人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

考試總成績(jī)將在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)公布。

(六)體檢

體檢由用人單位與前程無憂公司共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從本崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，并在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)公布。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。用人單位組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察?？疾鞂⒏鶕?jù)崗位要求采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?？疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格等造成職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(八)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢、考察等有關(guān)情況，用人單位提出擬聘用意見，擬聘用人員名單在前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com/jinan)及微信公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按用人單位內(nèi)部有關(guān)薪酬規(guī)定執(zhí)行，本次招聘設(shè)試用期3個(gè)月。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(十)其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。

三、福利

新入職人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。受聘期間，福利待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

未盡事宜，請(qǐng)電詢。

咨詢電話：0531-55777111-843/824(前程無憂公司);0538-6221126(泰山財(cái)金)

監(jiān)督電話：0538-6220276(泰山財(cái)金紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

咨詢時(shí)間：1月13日-1月25日，上午9:00-11:30;下午1:30-5:00

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