為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)梯隊(duì)合理的專業(yè)人才隊(duì)伍，橫山區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名、鍋爐工1名及保安3名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位數(shù)量

公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名、鍋爐工1名及保安3名，具體崗位和數(shù)量如下：

二、招聘條件

(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.戶籍不限;

6.招聘崗位所需的具體條件以《橫山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不得報(bào)考的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4、事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5、事業(yè)單位在編或院聘在崗人員;

6、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

7、服務(wù)基層項(xiàng)目人員(大學(xué)生村官、三支一扶、振興計(jì)劃、特崗全科醫(yī)生)服務(wù)期未滿的;

8、失信被執(zhí)行人;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名表電子版須上傳至指定郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日—2025年1月17日

報(bào)名郵箱：1014250572@qq.com(郵件主題“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審核通過后，報(bào)考崗位不能更改，不能修改任何報(bào)名信息。

(二)報(bào)名所需材料

(1)如實(shí)填寫公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表。

(2)報(bào)名需提交有效期內(nèi)居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格、職稱等原件及復(fù)印件各一份(原件返回，復(fù)印件存檔)，一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照四張。

(三)資格審核

對照招聘崗位資格條件，采取查閱報(bào)名資料原件的方式進(jìn)行審核，線下報(bào)名者現(xiàn)場提交報(bào)名資料原件，線上報(bào)名者提交報(bào)名資料原件掃描件，現(xiàn)場提交報(bào)名資料原件再次進(jìn)行查閱復(fù)審。對考生的資格審核貫穿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消報(bào)考資格。要求應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名，不受理考生委托他人報(bào)名。

(1)根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審核，合格者可參加筆試、面試、體檢、考察。通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)考信息不允許修改。

(2)資格審核后，考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個(gè)工作日通知人事科工作人員。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩部分。筆試占比70%，面試占比30%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容，筆試包括《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，筆試滿分為百分制。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對應(yīng)的筆試類別，參加相應(yīng)類別的考試。

(2)確定并公布進(jìn)入面試名單。劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試內(nèi)容，面試為隨機(jī)抽取相應(yīng)專業(yè)知識。

3.保安人員直接進(jìn)入面試，經(jīng)面試、體檢、考察和資格審核合格，可直接與橫山區(qū)人民醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。具體事宜另行通知。

(六)考察

對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

考察合格后，不少于5個(gè)工作日的公示期，無異議后進(jìn)入為期三個(gè)月試用。

(八)試用

員工試用期原則為3個(gè)月，視具體崗位及試用情況，經(jīng)報(bào)院委會(huì)批準(zhǔn)，可酌情縮短或延長。人員在試用期間可以隨時(shí)提出辭職;試用人員如出現(xiàn)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)終止試用。

員工在試用期內(nèi)，由人事科根據(jù)崗位性質(zhì)、員工學(xué)歷、職稱等，確定工資崗位等級;對經(jīng)試用不符合的員工應(yīng)及時(shí)作出繼續(xù)試用、調(diào)崗或解除勞動(dòng)關(guān)系的決定。

(3)試用期工資按聘期工資待遇，不包含績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。

(九)簽訂勞動(dòng)合同試用期滿后，由用人科室填寫考核意見，經(jīng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)院委會(huì)批準(zhǔn)后，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽期為3年一簽。

四、待遇及要求

公開招聘的人員待遇按照醫(yī)院院聘人員崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有工作單位的，須與原單位辦理解聘手續(xù)后，方可簽訂聘用協(xié)議。

五、紀(jì)律要求

人才招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格或錄用資格。

3、應(yīng)聘者必須填寫有效聯(lián)系方式并保持暢通，確保能夠?qū)⒄衅感畔⒓皶r(shí)通知到本人，由于通訊不暢影響招聘錄用的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘者因個(gè)人原因，不能按要求辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

5、本次招聘相關(guān)信息在橫山區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

聯(lián)系地址：橫山區(qū)人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0912-7611028

原標(biāo)題:【招聘公告】榆林市橫山區(qū)人民醫(yī)院招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YVrsuFWmcihsCa85dvJpiQ

（責(zé)任編輯：李明）