3.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考的證明。

六、面試

面試人選按筆試成績由高到低的順序，面試人選與本崗位計劃3:1比例，依據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定。達不到3:1的劃定最低分數(shù)控制線，由招聘單位在面試前書面通知應(yīng)聘人員。

面試人員名單、時間地點等在各招聘單位網(wǎng)站公布，并由招聘單位電話通知考生本人。

面試實行百分制。其中：醫(yī)學(xué)類專業(yè)面試成績占總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;非醫(yī)學(xué)類面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試全程錄音錄像，成績現(xiàn)場公布，并經(jīng)考生本人簽字確認。面試結(jié)束1個工作日內(nèi)，由招聘單位在本單位網(wǎng)站(沒有官網(wǎng)的可在本單位顯著位置張貼)公布筆試面試總成績及崗位排名。

七、體檢

按崗位計劃和總成績排名等額確定體檢人選。體檢由委人事處統(tǒng)一安排，招聘單位電話通知考生本人。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準，復(fù)檢只進行1次。體檢費用由考生負擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀違規(guī)行為，不予聘用;體檢不合格的不予聘用。

體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。出現(xiàn)末位并列時，以面試得分排序確定遞補人員。

八、考察

考察工作由招聘單位組織實施。采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法,對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進行全面考察。有工作經(jīng)歷的,須到其原單位考察;有國外留學(xué)經(jīng)歷的,要與相關(guān)部門協(xié)調(diào),對其國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況做出考察結(jié)論?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。出現(xiàn)末位并列時，以面試得分排序確定遞補人員。

應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

九、公示

考察合格人員經(jīng)省衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定為公示對象，在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

十、備案

公示無異議后，省衛(wèi)生健康委研究確定擬聘人員并集中報省人社廳備案。

十一、審批聘用

省衛(wèi)生健康委對通過省人社廳備案的擬聘人員辦理審批手續(xù)。各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等其他手續(xù)。

2020年10月30日前未取得崗位要求學(xué)歷層次“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的，畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢，不能提供公告要求其他資格證書，提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員，不予審批。

十二、其他事項

(一)省衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作在省人社廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下進行，接受群眾和社會各方面監(jiān)督。省紀委監(jiān)委派駐省衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組，省衛(wèi)生健康委機關(guān)紀委對公開招聘工作全程監(jiān)督。

(二)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還。

甘肅省衛(wèi)生健康委咨詢電話：0931-4818119

甘肅省衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0931-4818196

0931-4818062

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2020年公開招聘工作人員崗位列表.xlsx

2020年公開招聘報名登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）