(2)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部干部科(贛州市章貢區(qū)登峰大道章貢區(qū)區(qū)政中心東12樓1206號(hào))。

(3)有關(guān)要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)考人員須攜帶以下材料：①按要求填寫好《報(bào)名登記表》，A4紙打印一式兩份(并上交電子版本);②事業(yè)單位人員登記表(復(fù)印件);③本人有效身份證(原件、復(fù)印件);④學(xué)歷、學(xué)位證書(原件、復(fù)印件);⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、江西省事業(yè)單位崗位聘用證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(原件、復(fù)印件);⑥近三年年度考核表(復(fù)印件);⑦個(gè)人任職證明材料(復(fù)印件);⑧近期兩寸免冠彩照6張(背面寫上本人姓名，并上交電子版)。

以上證件原件、復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各一套，原件在報(bào)名時(shí)審驗(yàn)后隨即退回報(bào)名者。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(4)聯(lián)系人：張煒、朱炳燈 電話：8199082

2、資格審查

由區(qū)公選辦按照?qǐng)?bào)名條件和資格對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于5：1，低于該比例的，該職位予以取消。資格審查貫穿于公選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選拔職位所要求的報(bào)考條件和資格不符的，即取消其選拔資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、組織考試

(1)筆試。筆試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)院管理有關(guān)的知識(shí)以及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)改政策，主要測(cè)試應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)水平、醫(yī)院管理能力和綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試評(píng)卷結(jié)束后，通知本人前來領(lǐng)取筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按1：4比例確定面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，并對(duì)外公告。參加面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考證明。如不能提供，則取消面試資格，出現(xiàn)的缺額，從到低分依次遞補(bǔ)一次(與遞補(bǔ)最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的管理能力、個(gè)性特征等方面對(duì)公選職位的匹配程度。面試成績(jī)總分為100分。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事部門干部等組成。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成考試總成績(jī)。

4、體檢和考察

依據(jù)總成績(jī)，從到低分對(duì)公選職位按1：3的比例確定體檢、考察對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。體檢結(jié)束后，被確定為考察對(duì)象成績(jī)向社會(huì)公布。考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、確定擬任人選

由區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察情況、干部一貫表現(xiàn)和人崗相適進(jìn)行綜合分析，按1:2比例研究提出常委會(huì)差額票決人選，報(bào)區(qū)委討論決定。經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議研究差額票決確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映出的問題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響聘用的，取消其資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)組織考察，認(rèn)為該職位無合適的人選，報(bào)經(jīng)區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該職位可以空缺。

公選職位實(shí)行一年試用期，從聘用之日起計(jì)算，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，試用期計(jì)入任職資歷;不勝任的，在章貢區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)按專業(yè)技術(shù)人員使用。

公選人員被確定試用后，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)。

公選按中組部《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》程序?qū)嵤?，歡迎廣大黨員干部群眾對(duì)公選工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

區(qū)紀(jì)委：8199211

區(qū)委組織部：8199082,18479712380

本公告最終解釋權(quán)歸區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

原標(biāo)題：面向贛州市公開選聘贛州市立醫(yī)院副院長(zhǎng)公告

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面向贛州市公開選聘贛州市立醫(yī)院副院長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc

章貢區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）