五、體能測(cè)評(píng)

(一)體能測(cè)評(píng)人選范圍。

監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)。報(bào)考該類職位通過(guò)資格初審的考生，確定為體能測(cè)評(píng)人選。其中，筆試成績(jī)排名在面試名額范圍內(nèi)的考生為體能測(cè)評(píng)人員;筆試成績(jī)排名在面試名額范圍外的考生為體能測(cè)評(píng)等候遞補(bǔ)人員。

(二)體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。

體能測(cè)評(píng)初定于2018年4月下旬進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在深圳市?？忌鷳{本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)具體安排及相關(guān)要求將于監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位資格初審結(jié)束后在深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(三)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)，附件7)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

(四)體能測(cè)評(píng)的遞補(bǔ)規(guī)則。

因面試名額范圍內(nèi)的體能測(cè)評(píng)考生體能測(cè)評(píng)不合格或放棄而產(chǎn)生面試名額空缺的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照同一職位筆試總成績(jī)排名由高到低的順序?qū)?yīng)空缺數(shù)量依次從體能測(cè)評(píng)等候遞補(bǔ)考生中等額確定遞補(bǔ)人員。等候遞補(bǔ)考生全部遞補(bǔ)測(cè)評(píng)后仍有面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

六、面試和總成績(jī)

(一)面試人選范圍。

報(bào)考非監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過(guò)資格初審的考生，為面試人選。報(bào)考監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，為面試人選。

(二)面試分類。

面試分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。全部職位均有基礎(chǔ)面試，部分職位設(shè)置專業(yè)面試。

(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試初定于2018年5月中上旬進(jìn)行。面試地點(diǎn)設(shè)在深圳市，考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加面試。

面試的具體安排及有關(guān)要求將在深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(四)面試成績(jī)和總成績(jī)。

只參加基礎(chǔ)面試的，基礎(chǔ)面試成績(jī)即為面試成績(jī);加試專業(yè)面試的，按基礎(chǔ)面試占60%、專業(yè)面試占40%的比例合成面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后在深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，考生也可登錄考生服務(wù)系統(tǒng)查詢本人總成績(jī)。

七、體檢、資格復(fù)審、考察

(一)體檢人選范圍。

體檢人選從總成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。按考試總成績(jī)排名由高到低的順序?qū)?yīng)職位招考名額等額確定。

出現(xiàn)總成績(jī)相同按上述規(guī)則無(wú)法等額確定體檢人選情形的，則按如下規(guī)則等額確定體檢人選：僅考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生為體檢人選;考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的考生為體檢人選;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同的，基礎(chǔ)面試成績(jī)高的考生為體檢人選;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、基礎(chǔ)面試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人選。具體加試辦法另行制定。

入圍面試的人數(shù)少于面試名額的職位，若考生面試成績(jī)未達(dá)面試成績(jī)合格線的，不得確定為體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）