因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘各系列崗位人員?，F將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位及人數詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》(見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的思想道德素質，熱愛醫(yī)療工作，有較強的事業(yè)心和責任心;具有高度的敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德和學術規(guī)范。

(三)具備良好的專業(yè)訓練，具備勝任應聘崗位工作的能力。

(四)學歷及專業(yè)條件詳見附件《2018年第四季度招聘崗位信息表》。

(五)具有本科學歷及碩士學位的人員年齡不超過35周歲，具有博士學位的人員年齡一般不超過40周歲。具有副高級專業(yè)技術資格的人員年齡不超過45周歲。急需引進的高層次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年齡條件可適當放寬。

(六)身心健康，具有適應應聘崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一者，不得應聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2018年9月29日至2017年10月17日。

若招聘崗位在本時間段未招聘到合適人選，可繼續(xù)接受報名，招聘時間持續(xù)至2018年12月31日。

報名方式：請應聘人員填寫《中山大學附屬第五醫(yī)院應聘登記表》(見附件2)，并于2018年10月17日前將報名表及附件材料電子版發(fā)送至wyrskzp@126.com郵箱，或將所有材料于2018年10月17日前提交到我院人力資源管理科(綜合樓406室)報名。

附件材料要求：

a)第一學歷、學位證書復印件;

b)研究生學歷、學位證書復印件(留學回國人員需提供國家教育部授權機構出具的學歷(學位)鑒定證明的復印件，及我國駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》復印件);

c)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證復印件;

d)原單位工作證明;

e)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明復印件;

f)專業(yè)技術職務資格證復印件;

g)科研業(yè)績材料復印件：已發(fā)表論文(第一作者)、參與的基金項目(第一、第二負責人);

h)獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復印件;

I)其它業(yè)績材料;

以上材料請整合為1個PDF文件，并在參加面試考核時攜帶原件進行復核。

2.資格審查。根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果及考試安排將公布于醫(yī)院網頁人才招聘公告欄。

3.招聘考試

按照招聘人數：應聘人員大于等于1:3的比例進入考試(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。主要測試應聘專業(yè)的基本知識、業(yè)務水平及分析、解決問題的能力，必要時增加臨床實踐考核。具體方案與時間另行通知。

4.通過人員名單公示。通過醫(yī)院招聘考試的人員名單在醫(yī)院網頁人才招聘欄公示，公示時間為5個工作日。

5.體檢、考察

6.應聘人員符合中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的，可由我院申報至，繼續(xù)參加中山大學附屬醫(yī)院事業(yè)編制公開招聘考核，擇優(yōu)錄用。

四、聘用及聘后管理

按要求辦理入職及簽訂合同。與醫(yī)院簽訂勞動合同人員按照醫(yī)院關于合同聘用人員的相關規(guī)定管理。應聘人員通過中山大學事業(yè)編制公開招聘考核的，納入事業(yè)編制人員管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

1.年齡、工作時間界限計算至2018年12月31日止。

2.有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和主管部門相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

六、聯系方式

聯系人：解老師，李老師，葉老師

聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

聯系地址：珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000

原標題：中山大學附屬第五醫(yī)院2018年第四季度各類人員招聘啟事

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1.招聘崗位信息表.xls

2.應聘登記表.doc

中山大學附屬第五醫(yī)院人力資源管理科

2018年9月29日

原文鏈接：http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=6110

（責任編輯：李明）