4.須攜帶材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)初始學(xué)歷至學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由開(kāi)具可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明);

(3)民語(yǔ)言應(yīng)聘者(民考民)需提供中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平登記證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)規(guī)培結(jié)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(6)政審證明(見(jiàn)附件3)：應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶(hù)口所在地派出所出具政審材料。

5.資格審查(含政審考察)結(jié)束后，醫(yī)院會(huì)將審查合格人員名單在醫(yī)院公網(wǎng)上及醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址：www.ykdlfy.cn)。

(三)心理測(cè)試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.心理測(cè)試所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄錄用資格，心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)算進(jìn)總成績(jī)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

2.考核工作小組：組織人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教學(xué)科研科

3.內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平。采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以閉卷方式進(jìn)行。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在醫(yī)院公網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址：www.ykdlfy.cn)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄。

5.筆試對(duì)下列人員給予加分政策：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分;報(bào)考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績(jī)參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(5)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(五)試工與考察

1.時(shí)間:試工與考察期不少于兩周

2.地點(diǎn)：所報(bào)名崗位的相應(yīng)部門(mén)(科室)

3.成績(jī)：試工后組織考核，考核成績(jī)不得低于80分，低于80分者視為試用考核不合格，取消進(jìn)入面試的資格。

4.試工考核結(jié)果將在醫(yī)院公網(wǎng)上及醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。(公示網(wǎng)址：www.ykdlfy.cn)

(六)面試

1.時(shí)間：另行通知

2.地點(diǎn)：另行通知

3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分，60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試×30%+試用考核×30%+面試×40%，根據(jù)總成績(jī)從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄。如有放棄者，可經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)按同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

5.面試合格人員名單將在醫(yī)院公網(wǎng)上及醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。(公示網(wǎng)址：www.ykdlfy.cn)

(七)體檢

1.時(shí)間：另行通知

2.地點(diǎn)：另行通知

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，需自被告知體檢結(jié)果3-5天內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(八)資格復(fù)審

由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(九)確定擬錄用人員

按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)符合錄用條件人員，提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，審議通過(guò)后，報(bào)大學(xué)審批，大學(xué)審批同意確定后，將擬錄用人員名單在醫(yī)院公網(wǎng)上及醫(yī)院公眾號(hào)公示。(公示網(wǎng)址：www.ykdlfy.cn)

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件中的相關(guān)條款進(jìn)行。

五、組織和監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處、紀(jì)檢委和新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0991-4362341 0991-4362359

原標(biāo)題：新疆醫(yī)科大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院第六附屬醫(yī)院2019年春季公開(kāi)招聘公告

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1.2019年新疆醫(yī)科大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院第六附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘用人需求計(jì)劃表.xls

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

3.新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表.doc

2019年4月17日

來(lái)源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7481.htm

（責(zé)任編輯：李明）