2020廣發(fā)銀行總行校園招聘56人公告
2020廣發(fā)銀行校園招聘考試輔導(dǎo)課程 | 中公針對(duì)2020人民銀行筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章 |
2020銀行秋招搶學(xué)筆試課程取 | 中公針對(duì)2020三大政策性銀行輔導(dǎo)課 |
2020廣發(fā)銀行校園招聘現(xiàn)已啟動(dòng),具體招聘信息如下:
職位名稱 | 招聘機(jī)構(gòu) | 職位類別 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 |
---|---|---|---|---|---|
總行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)類 | 廣發(fā)總行 | 業(yè)務(wù)管理類 | 佛山市 | 6人 | 2019-08-31 |
總行信息技術(shù)類 | 廣發(fā)總行 | 信息技術(shù)類 | 佛山市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(職能管理) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(零售金融) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(公司金融) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 廣州市 | 10人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(金市投行) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 北京市 | 2人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(金市投行) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 廣州市 | 2人 | 2019-08-31 |
總行管理培訓(xùn)生(金市投行) | 廣發(fā)總行 | 管培生 | 上海市 | 6人 | 2019-08-31 |
崗位職責(zé)及要求:
總行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)類
專業(yè)要求:
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé):
入職時(shí)與總行簽訂合同,經(jīng)集中培養(yǎng)后分配至運(yùn)營(yíng)及流程管理部相關(guān)崗位,崗位職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)配合全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作,健全運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)體系,為全行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)提供專業(yè)化運(yùn)營(yíng)解決方案及清算核算服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)配合實(shí)施全行公司、零售、金市等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)涉及的產(chǎn)品、制度、系統(tǒng)、操作等全流程管理或處理,運(yùn)營(yíng)合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作。
3.負(fù)責(zé)配合開(kāi)展全行流程管理涉及的流程診斷評(píng)估,流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化,流程項(xiàng)目管理,流程管理人才培養(yǎng)、理念宣導(dǎo)等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì),綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者,同等情況下優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行信息技術(shù)類
專業(yè)要求:
計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé):
入職時(shí)與總行簽訂合同,經(jīng)集中培養(yǎng)后分配至總行信息科技部或數(shù)據(jù)中心崗位,崗位職責(zé)如下:
1.開(kāi)展IT架構(gòu)規(guī)劃及管理,參與建立IT規(guī)劃管理制度規(guī)范,建立健全數(shù)據(jù)治理體系。
2.開(kāi)展全行信息技術(shù)安全管理,健全信息技術(shù)安全體系,全行信息技術(shù)安全管理水平。
3.參與制定IT系統(tǒng)運(yùn)行管理,及梳理完善相關(guān)制度、規(guī)范、流程。
4.參與全行IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化,以及系統(tǒng)安全運(yùn)行。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì),綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行管理培訓(xùn)生
專業(yè)要求:
IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé):
以總行管理培訓(xùn)生身份入行與總行簽訂合同,將有機(jī)會(huì)在廣發(fā)總行、分行、支行以及國(guó)壽成員公司多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)安排在總行風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律合規(guī)、人力資源、辦公室、黨團(tuán)事務(wù)類崗位工作,配套5年以上跟蹤培養(yǎng)培育機(jī)制,促進(jìn)更快成長(zhǎng)成才。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財(cái)務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3.品行端正,熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì),綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國(guó)人壽和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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(責(zé)任編輯:李明)
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